La administracion por objetivos es un sistema bien aceptado para mejorar tanto la eficacia como la efectividad de las organizaciones. Por desgracia, son muchos los directivos que han adopatdo este concepto como una varita magica que, con solo aplicarla va a cambiar el desempeño organizacional en forma mágica o mistica, sin importar cuál sea le ambiente operativo, La administracion por objetivos es una actitud o mas bien una filosofia. Es un concepto interno adoptado por buenos directivos conscientes de que las necesidades humanas han de satisfacerse si se desea mejoar el desempeño.
Bibliografía
Biblioteca de administracion de la pequena y mediana empresa / McGraw-Hill.
Mexico : McGraw-Hill, 1988
miércoles, 5 de noviembre de 2008
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